一、建立工作机制。成立党工委书记、管委会主任任双组长的工作领导小组，制定印发《广安高新区“千名干部访千企”专项活动方案》《广安高新区联企服务工作制度》《广安高新区联企服务工作流程图》。建立长效工作机制，确保联企干部“真走访、真处理、真反馈”，切实解决企业发展中的问题困难，助推企业高质量发展。

二、扎实开展工作。联企干部每周至少深入走访企业1次，耐心倾听并详细记录企业反映的问题诉求，宣传解读涉企政策，在“清风亲商·廉安联企”平台打卡、在园区“千名干部访千企”微信群报备，并报领导小组办公室收集汇总，形成问题台账。领导小组办公室每周三在微信群提醒、周四在微信群调度、周五在微信群通报联企服务情况，确保每周联企干部全覆盖走访企业。

三、切实解决问题。涉企问题诉求办理实行分级负责制，园区层面能解决的一般问题由联企干部协调解决，复杂问题由分管领导或主要领导协调解决，重大问题提交党工委、管委会集体决策；园区层面无法解决的问题，报县专项工作领导小组办公室协调相关单位解决。截至目前，49名访企干部不漏一人全覆盖每周打卡，共收集问题16个，协调解决11个，解释说明5个。