一是扩大招商队伍。通过公开招聘，不断为招商大家庭补充新鲜血液，壮大招商队伍，将新人作为招商储备力量加强培养。通过部门借调，选择敢招商、能招商的精兵强将，将招商精英送往招商一线，推动招商引资取得新进展，一季度累计新引进高层次人才1名、借调优秀干部1名。

二是提升招商能力。招商人是开展招商引资工作的尖兵。组织全县涉及招商引资具体业务以及镇分管领导、县经济合作中心全体干部职工以及市驻点产业招商组全体组员等70余名同志参与招商引资业务培训班，从产业发展、招商政策、县情、礼仪、普通话等方面进行了专题培训，以固根本、强能力、提形象为抓手，全面提升招商引资综合能力。

三是拓展招商外延。充分利用商协会人脉、信息资源优势，通过授牌温州邻水商会、深圳邻水商会为招商引资工作站，特聘其商会会长为工作站站长，将商会吸收为招商“合伙人”，拓宽招商渠道；同时不断加强与商会的联系对接，将商会掌握的第一手信息转化成为有效的招商资源，累计介绍威洛米斯等9户企业到邻水考察。