一是精准服务送岗。坚持“线上+线下”相结合，利用“华蓥融媒”微信公众号、抖音等平台发布招聘信息60余条，在各乡镇（街道）开展送岗位下乡现场招聘会16场次，强化务工信息推介。今年以来，累计推送岗位信息1200余条，帮助就业1500余人。
二是定向培训稳岗。用好工业园区人力资源公司平台，对48家重点用工企业开展用工需求调查，建立空缺岗位清单，按应聘岗位类型开展定向劳务输出人员培训，提升就业技能。今年以来，开展电商、机床等技能培训班6期、培训948人，动态解决企业阶段性用工需求2000余人。
三是公益帮扶增岗。全面摸排脱贫户、监测户务工情况，收集辖区专合社等村集体组织用工需求，兜底安置就业困难人员，动态消除零就业家庭。今年以来，新增公益性岗位76个，解决零就业劳动家庭53户，发放公益性岗位补贴143万元。
