一是线下铺路。构建人力资源市场“1+1+N”模式，设立“零工服务窗口”，打造“零工驿站”“就业超市”等小规模零工场所，全面提供岗位供求、快速对接、困难帮扶等“全链条”就业服务。截至目前，已建设川渝·人力资源服务产业园1个，零工市场1个，在万隆、飞龙等乡镇建设零工驿站10个。
二是云上搭桥。搭建数智化零工服务平台—“武胜智聘”小程序，开设线上零工招聘信息专栏，广泛收集企业、商户等用工主体对非全日制用工、季节性、临时性用工的需求信息，精准提供高效便捷的供需对接服务。截至目前，“武胜智聘”小程序已注册企业205家，推送零工招聘信息31期。
三是即时快招。建立零工“即时快招”服务模式，拓展招聘对接形式，设立零工信息快速发布通道，简化求职登记流程，分职业（工种、岗位）现场对接洽谈，即时确认结果，促进供需快捷匹配。今年来，收集120余家企业零工岗位3510余个，定点推送800余人，成功应聘上岗150余人。
