各县（市、区）人民政府，广安经开区、川渝高竹新区管委会，市政府各部门、各直属机构，有关单位：
经市政府同意，现将《礼遇“广安工匠”若干政策措施》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
广安市人民政府办公室
2025年2月13日
礼遇“广安工匠”若干政策措施
“广安工匠”由市总工会、市经济信息化局、市人力资源社会保障局按程序联合培育，具有工艺专长、掌握高超技艺，在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。
为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，进一步发挥“广安工匠”示范带动作用，大力营造尊崇工匠精神的社会氛围，激励引领更多职工走技能成才、技能报国之路，特制定以下政策措施。
一、奖励优待。对培育成为“广安工匠”的，给予每人1万元培育资金，每年春节前夕对新培育成功的“广安工匠”进行慰问并发放慰问金，慰问金标准按照市劳模待遇标准执行。发放“工匠卡”并对“广安工匠”免费开放市内国有景区。（责任单位：市财政局、市总工会、市文化广电旅游局）
二、薪酬待遇。鼓励事业单位在绩效工资分配中对“广安工匠”给予薪酬激励。支持企业对“广安工匠”实行年薪制、协议工资制、项目工资和股权分红激励。市总工会每年组织开展“广安工匠”健康体检，费用标准按照市劳模相应标准执行。（责任单位：市人力资源社会保障局、市财政局、市总工会）
三、岗位评价。支持“广安工匠”参加经市人力资源社会保障局备案的市级技能大赛，获得市级一类竞赛和二类竞赛各职业（工种）第一名的选手，经市人力资源社会保障局审定，符合规定的可晋升高级工（国家职业技能等级三级）或者技师（国家职业技能等级二级）。（责任单位：市人力资源社会保障局）
四、平台支持。支持“广安工匠”领衔组建县级及以上“创新工作室”，在申报国家级、省级和市级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台时给予重点倾斜。（责任单位：市人力资源社会保障局、市总工会）
五、创新激励。支持符合条件的“广安工匠”承担国家、省级和市级各类科技计划、科研基金和重点科研平台建设项目、国际科技合作项目。鼓励“广安工匠”与所在单位约定职务科技成果权属，通过自行转化、转让、许可、作价入股等方式转移转化职务科技成果。地方和用人单位可结合实际给予适当经费支持，专项用于开展技术创新、科研攻关项目活动等。（责任单位：市科技局）
六、住房保障。“广安工匠”在市内购买符合条件的商品房时，满足住房公积金贷款条件的，可参照引进高层次人才政策享受住房公积金贷款额度优惠。符合条件的“广安工匠”在申请公租房实物保障时，可在楼层和户型选择等方面给予支持照顾；结合各县（市、区）公租房供给能力，符合条件的“广安工匠”可申请公租房租赁补贴。（责任单位：市住房城乡建设局、市住房公积金管理中心）
七、培训休假。有计划地选派“广安工匠”到知名企业开展学习考察活动，支持“广安工匠”参加技能提升培训，支持推荐“广安工匠”参加市级及以上高层次人才疗休养和研修交流活动，每年有计划地组织“广安工匠”进行疗休养，费用标准按照市劳模相应标准执行。（责任单位：市委组织部、市财政局、市人力资源社会保障局、市总工会）
八、评先选优。在推荐申报四川省劳动模范、四川工匠、四川省五一劳动奖章、省级非物质文化遗产代表性传承人、省级及以上技能人才表彰对象和广安市劳动模范时，对符合条件的“广安工匠”给予重点倾斜。“广安工匠”在广企事业单位劳动关系存续期间享受相关礼遇。（责任单位：市人力资源社会保障局、市文化广电旅游局、市总工会、市经济信息化局）
本政策措施自2025年4月1日起施行，有效期5年。
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