一、强化组织协调。成立职工门诊共济工作领导小组，安排专人负责宣传，对职工普通门诊纳入报销、门诊共济对象实现账户下账等政策业务开展指导，与全县各医疗机构紧密配合，形成多方联动、信息互通的工作格局，助力门诊共济制度实施，推进改革工作平稳落实。
二、强化政策宣传。通过“邻水医保中心”“邻水发布”微信公众号、微信朋友圈、医保参保单位服务QQ群、镇街医保经办服务微信群等发布政策宣传信息，让医保政策在群众中落地生根。线下组织人员深入新参保企业进行政策解读，现场为职工答疑解惑；通过在各定点医疗机构、定点零售药房张贴海报，发放政策解读、政策问答、账户共济绑定流程等宣传资料，营造全民知晓医保政策的良好氛围。
三、强化培训指导。组织相关参保单位、定点医疗机构、定点零售药店等开展“线上+线下”业务培训，让每位干部清楚掌握、深刻理解职工门诊共济工作的重要意义和经办要领，做到懂政策、会操作、能解答，当好门诊共济政策的“宣讲者”，确保为办事群众提供优质服务。
