就业，一头连着百姓，一头连着社会发展，关系到每一个家庭的幸福指数。2023年以来，武胜县人力资源和社会保障局聚焦发展所需、解决群众所盼，做实招聘服务工作，大力实施就业优先政策，整合多方资源，高效运转人力资源服务产业园，以实际行动助力更多人群灵活就业，切实推动经济高质量发展。
“送岗下乡”在行动
精准服务惠民生
就业是民生之本，是推动落实乡村振兴战略的关键一步。为了更好地满足农村地区新型就业形式需要，近日，武胜县人力资源和社会保障局组织开展“送岗下乡”系列活动。活动现场，工作人员积极向过往群众发放就业创业宣传资料，讲解招聘岗位信息。
“送岗下乡”系列活动中，武胜县人力资源和社会保障局除进行线下“一对一”岗位推介外，还同步开设线上“武胜智聘”招聘服务平台、抖音“直播带岗”，让更多求职者用更直观、快捷的方式获取招聘信息，帮助求职者解决就业问题。
武胜县人力资源服务中心主任汤华说，他们选择与当地就业群体相匹配的岗位进行“一对一”指导和推介，并优先考虑推介本地优势产业和发展潜力较大的企业。持续走进多个人口密集乡镇举办多场“点对点”宣传推广活动，深入走访调研基层就业困难群众，针对不同地区特点和需求进行定制化安排，确保能够满足基层群众的实际需求。
据悉，本次活动累计提供就业岗位550余个，招聘人数1050余人，线上直播间在线观看4000余人次。
“夜间直播”热流量
搭建就业新桥梁
“大家好，欢迎来到‘武胜智聘’直播间。‘武胜智聘’是由武胜县人力资源和社会保障局主办、武胜县人力资源服务中心承办的一个综合性平台……”2023年12月14日晚，在武胜县城融恒时代广场，热闹的商业圈变身求职招聘服务区，该县人力资源服务中心工作人员唐新颖正在线上“直播带岗”。
据悉，这是武胜县人力资源和社会保障局为优化就业服务机制，将就业服务触角延伸到群众身边，让求职者在逛街中就能轻松找到心仪工作所开展的夜间“直播带岗”活动。
“将‘直播带岗’安排在夜间，是为了满足求职者的需求，让他们能利用闲暇时间关注就业岗位。”汤华告诉记者，同时不受时空地域限制，求职者只要有就业需求，都可以进入直播间进行实时互动，沟通求职信息，实现夜间流量与人才招聘的“双向奔赴”。
活动现场，工作人员通过短视频号全程现场直播，直播内容丰富，既有岗位推介，也有政策讲解，还有问题互动。通过“企业简介+岗位介绍+问题互动”三个环节，向求职者详细介绍招聘企业的基本情况、岗位工作内容、薪资福利待遇等求职者关心关注的问题。
“我刚好下班路过，看到人力资源和社会保障局开展的‘直播带岗’活动，感觉非常好，我拿了几本宣传册回去给亲戚朋友也推荐一下。”市民肖芳说。
据了解，此次夜间直播带岗活动提供了143个岗位，吸引了近1.5万人在线收看。网络直播的招聘方式，既直观介绍了岗位招聘的条件和待遇，又为企业提供了全景式的宣传，深受广大企业和求职者的欢迎。
近年来，武胜县人力资源和社会保障局为加快青年人才聚集，引领县域经济高质量发展，举办了“春风行动”“慧聚武胜”“职引未来”等大型现场招聘会及组织带领县域内优质企业参加成渝两地大型招聘会、校园双选会共12场次，武胜县域内外290余家企业提供了11215个就业岗位。
“接下来，我们将持续优化人力资源服务产业园建设及服务，加强校企合作，促进人才交流，多措并举畅通就业渠道，有序推进公共就业服务能力提升示范项目，打造集就业信息推介、现场招聘、技能培训、劳动维权等公共服务功能于一体的一站式公共就业服务平台，缓解就业压力，促进经济高质量发展。”汤华表示。（武胜融媒 任禹舟）
