一是绘制“就业地图”。建成县乡村三级劳务体系，构建覆盖城乡的就业服务矩阵，形成“劳动者+合作社+企业”稳定用工链，通过“社社协作”模式、举办“春风行动”“人才嘉年华”等招聘活动、“安心就业”数智平台，实现“家门口就业”与“碎片化用工”精准匹配。今年来，通过“社社协作”就业3750人，通过招聘会达成就业意向4216人。
二是靶向培育技能。建设共富车间，打造“供小宝”劳务专合社，培养全产业周期技术工人队伍207人，深化“产教融合”，打造“武胜麻哥”“武胜桔工”等特色劳务品牌，通过“技能培训+就业帮扶”模式，提升就业稳定度。今年来，吸纳就业311人。
三是政策滴灌惠企。全面推行“免申即享”政策，通过“政策包+服务包”推送机制，精准兑现失业保险稳岗返还、创业补贴、阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，推进人社惠企政策“应享尽享”。今年来，发放创业补贴16万元，为836户企业减征失业保险费204万元。
