产业工人在跨江输变电工程上抓紧施工。 市委统战部 供图
铁塔凌云，银线纵横。
40余载，17万岳池输变电工跨越山海，架设超100万公里高压线路，点亮全球4大洲17国灯火。
岳池输变电产业从劳务输出到全球布局、从产业崛起到共富实践，其跨越式发展离不开广安统一战线精准发力：以“统战所能”对接“发展所需”，以“三维赋能”绘就“中国输变电之乡”发展新画卷。
培根铸魂
让企业红心向党
凝聚人心、汇聚力量，统一战线是重要法宝。近年来，广安统一战线以“学思想、明方向、强信心、建新功”为主线，引导输变电行业企业家、技术工人“在学中干、在干中学”，开展理想信念教育活动20余场，2000余名产业骨干在红色熔炉中淬炼成钢。
学！理论课堂集中“充电”，凝聚产业发展共识。
举办“賨州同心”实践论坛、“广商大讲堂”及无党派人士“知友论坛”等活动40余期，邀请电力行业专家学者、经济部门领导干部讲解技术前沿、法律法规、产业政策等，精准把握国家政策、市场趋势。
开设民营经济高质量发展研修班、企业家沙龙、红色研学活动，常态化开展理论学习与实践分享，累计邀请输变电行业企业家及行业骨干参训200余人次，提高经营管理能力。
学！先锋模范带头引领，营造争先创优氛围。
连续3年举办广安输变电产业发展大会，表彰优秀企业16家、项目经理44名、技术工人71名，累计发放奖励资金197万元，激发行业活力与凝聚力；培育民营经济人士、新的社会阶层人士88名，其中，担任市、县人大代表、政协委员17名，强化示范带动效应与参政议政能力。
精神之“钙”足，则发展之力盛。从理论到实践，“闯滩苦干”的精神烙印在每个岳池输变电人的血脉中。
蒋晶，四川腾烽电力工程有限公司总经理，在其父辈的引领下，已成为岳池输变电产业的带头人。
2024年，四川腾烽电力工程有限公司承接极具挑战性的川藏铁路昌都至林芝段施工供电工程二期项目，面对高海拔、复杂地形阻碍、重覆冰影响、技术创新需求高等施工难题，蒋晶迅速组织团队攻坚克难，最终在保证项目质量前提下推动工期提前了整整20天。
“秘诀是我们把党支部建在项目上，通过党建引领工作班组凝心聚力破难题。”蒋晶说，公司组建了“党员突击队”“技术大师工作室”，在该项目建设中，党员技术骨干带头啃“硬骨头”，共计投入人力约1300人，实现施工效率提升30%。
在统一战线引领下，数万岳池输变电工人冲锋在前、坚守不退、战则必胜——
2008年1月，南方遭遇罕见暴雪冰冻灾害，他们星夜驰援湖南、贵州等重灾区，开展抗冰保电行动；
2021年新冠疫情期间，他们逆行出征驰援浙江等地电力建设；
2024年9月，他们支援海南电力抢险，助力恢复生产生活秩序。
内外破局
让银线跨越山海
今年6月1日，岳池县输变电协会迎来一名新成员——四川华夏美誉建设工程有限公司。这家从新疆引进的行业优质企业，正是通过统一战线异地商会平台牵线搭桥，最终落户岳池。
从1978年岳池县第一家输变电企业成立，到如今30家企业聚链成势，岳池输变电产业实力越来越强劲。这与统一战线持续助力优化产业发展生态，拿出的有力“硬招”息息相关——成立由工商联、住建、经信等单位组成的工作专班，研究出台促进输变电产业发展4大类共27项专项扶持措施，累计兑付扶持资金5800余万元；
建立输变电统战工作联席会议制度，形成领导小组议大事、联席会议抓日常、成员单位互联互通分工协作的工作格局；
围绕“输变电企业”出海创收需求，创新构建“税路通·海纳百川”服务体系，消除企业海外劳务输出涉税风险5个，进一步增强企业主体市场竞争力；
联合法院、工商联、人社等相关单位成立“护企联盟”，定期开展“送法进企业”“法治体检”活动，为输变电企业在海外劳资纠纷、劳动关系等方面提供法律支持和援助；
召开统战部部长“面对面”专场座谈会，形成《关于支持输变电产业发展的建议》等提案8件，帮助协调解决困难问题25个。
“正是得益于这系列优惠政策及各单位部门竭心尽力为企业排忧解难，让我们才能够专注企业发展。”岳池县输变电协会会长郑志文说。
立足国内，放眼全球。作为连接国内国际的“桥梁”，广安统一战线通过政策搭台、项目牵引、文化赋能多向发力，推动输变电企业接连“出海”。
华侨华人助力拓展国外市场。依托“侨联五洲·川通四海”平台，岳池输变电人陈应翔借力统战资源，顺利签订缅甸、菲律宾等国家12个项目、总价11亿元的订单；开展文化交流活动20余场，吸引海外客商签约输变电项目7个，实现“文化搭台、经贸唱戏”。
深度融入“一带一路”建设。参建或承建缅甸北克钦邦230kV主干网连通工程、老挝华潘煤电一体化项目115kV施工电源工程、乌兹别克斯坦赞克尔迪风电项目等重点项目，持续走出国门。
如今，岳池输变电队伍足迹跨越四大洲17个国家，年均承揽超1300个项目，架线总里程约100万公里；2024年岳池输变电产业实现在地产值70亿元，完成税收4.91亿元，同比增长17.4%。
同心惠民
让发展更有温度
贺春明，民盟盟员，岳池县春风人力资源服务有限公司总经理，也是岳池县输变电人力资源产业园的负责人。最近，他正忙着安排新一期输变电技能培训，向施工项目方定向配送工人。
“岳池输变电工人群体庞大，占到全县劳务输出的四成。”贺春明介绍，从2007年开始，他们陆续开办输变电培训学校，建立技能实训基地，从基础知识学习、技能培训、实践操作、轮岗实习等多个环节培养合格的输变电工。
人才有了，还要实现供需高效匹配。“作为统战一员，有责任为更多有就业需求的工人提供平台。”贺春明说，依托“统战+产业”融合优势，园区创新打造“培训—就业—维权”全链条服务模式，为工人提供职业对接、技能提升、权益保障等综合服务，确保工人“安心闯、舒心干”。
这一模式成效显著。如今，岳池输变电工人已实现组织化、规模化的输出，“岳池输变电工”获评全国最具特色劳务品牌、四川省首批“川字号”特色劳务品牌，并带动周边县（市、区）输变电产业发展。
据了解，岳池县输变电人力资源产业园与393家企业建立长期招聘合作关系，与208家输变电企业签订战略合作协议，年均输送技术工人2万余人次，孵化输变电企业家52人、项目经理1800人。
在岳池，像贺春明一样用实干惠及民生的输变电人，不胜枚举。他们通过“一根银线”这个载体，有力带动岳池经济社会加快发展——
深化技能培训与职称评定，持续擦亮“岳池输变电工”劳务品牌，年均带动就业3.5万人，人均收入超10万元；
输变电企业家依托市光彩事业促进会平台，积极开展捐资助学、扶贫济困、基础设施建设等公益事业，累计投入帮扶资金超1000万元；
开展“村企共建”行动，25家输变电企业与30个村结对帮扶，累计投资3000万元用于农网改造示范工程，6万余名群众用上“放心电”。
新时代新征程上，广安统一战线将继续秉持“思想领航、实践赋能”理念，搭桥梁、系纽带，全力为企业家成长成才保驾护航、赋能添翼。（广安日报记者 文思童）
