近日，岳池县卫健局举办了第二届基本公共卫生服务项目知识技能竞赛，来自该县各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心的80名医务人员同台竞技展风采、切磋技艺促成长。
竞赛分为慢病患者健康管理、妇幼健康管理、健康教育管理三类项目，设置闭卷笔试、实践技能操作两个环节，实践技能操作主要采取模拟高血压、糖尿病、孕产妇和0—6岁儿童随访，模拟老年人健康体检，以及开展健康教育活动等场景，进行现场处置和数据分析。经过激烈角逐，该县26名选手进入面试赛，最终评选出一等奖3人、二等奖6人、三等奖9人。
“这次技能竞赛激发了我们的学习兴趣，提高了我们的学习能力，深刻强化了服务意识，提升了业务水平，让我们以后更有信心应对工作中的各项挑战，促进基本公共卫生服务的蓬勃发展。”坪滩镇中心卫生院工作人员杨真真说道。
今年以来，岳池县卫健局针对各基层卫生单位基公卫服务过程中存在的不会做、盲目做、只见量不见质等问题，采取抽调新入职公卫人员、换岗人员、公卫科科长及分管领导到县指导中心跟班学习的方式，努力提升基本公共卫生服务能力。
该县指导中心积极发挥“传帮带教”作用，采取“以老带新”的方式安排各单位参训人员分批次到指导中心跟班学习，每次学习时间为2周，以开展学习慢病随访、老年人健康体检、产后访视、开展日常质控、开展日常监管、开展个性化健康教育等为切入点，让跟班人员在工作中接受锻炼、增长才干，不断提升其专业能力和综合素质。同时，针对分管领导不懂管理的问题，县卫健局基卫股全程指导，从建章立制、人员分工、绩效考核、谈心谈话等基础性工作入手，手把手教管理方法和注意事项。
“我是一名新人，对基本公共卫生业务比较陌生，这次能有机会到县指导中心学习业务，对我来说很难得，也让我受益匪浅。今后，我将继续加强基公卫业务学习和实践操作，为群众健康保驾护航。”朝阳街道卫生服务中心工作人员李炳学说。
该县指导中心工作人员还与跟班学习干部不定期开展谈心谈话活动，及时沟通反馈工作情况和学习需求，从思想上帮助解决疑难困惑、学习上引导加强知识储备、工作上帮助提升能力素质，帮助新入职干部和工作滞后的单位更快更好成长。
“下一步，我局将继续发挥好‘传帮带’作用，锻造一批政治过硬、作风过硬、能力过硬的基层卫生健康守门人。”该县卫健局基卫股负责人表示。（岳池融媒 刘婧 记者 卢泠氚）
