近年来，永兴镇把人才振兴作为推进乡村全面振兴的重大支撑和强劲动力，在引、育、用、留等方面全链条发力，培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍。
该镇聚焦农民企业家、农村种植能手、优秀回乡毕业生等群体，通过摸底调查、组织推荐等形式，进行“拉网式”全覆盖排查，按生产经营类、技能带动类、社会服务类等建立“土专家”“田秀才”本土人才库176人；打破户籍、年龄、身份等壁垒，公开选拔村“两委”和村集体经济组织见习后备干部14名，建立后备人才库106名；通过整体谋划布局、提升服务质量、建强基础设施等措施，做优粮油、果蔬、渔业等产业发展环境，新增鲈鱼、小龙虾、肉兔养殖等优质创业人才6名。
同时，该镇还结合特色产业，以高素质农民、种田能手、专业大户等本土人才为重点，通过推荐参加农业教授视频讲座、邀请市域专家专题讲授、组织产业基地现场实训等方式，完成技能技术提升培训100余人；实行村干部易村任职制度，5名村干部易村任职，在基层治理、项目推进、经济发展等领域“取长补短”，建立“户籍在外乡贤人才资源库”，通过讲课讲学、项目合作、决策咨询、智囊顾问等多种形式，打好感召外出人才“乡情牌”，为家乡建设出谋划策。（刘鹏）
