4月24日下午，市政府办公室召开2024年第一季度述职测评会议。市政府副秘书长、办公室主任尹钢银主持会议并讲话。
会议通报了部分个人获得荣誉情况、各地各部门对市政府办公室科室（中心）一季度工作测评情况，开展了科级及以下人员2024年第一季度平时考核（争创岗位标兵）、争创科室标杆和2023年度目标绩效考核民主测评。7名科室负责人、副科长围绕提升“三办”“三服务”质量水平，对一季度工作进行了总结陈述，各分管联系领导作了一对一点评。
尹钢银指出，今年一季度，全体干部职工按照“节奏更快、效率更高、质量更优”要求，加压奋进、实干争先，各项工作取得了较好成绩，值得充分肯定。
尹钢银要求，办公室要围绕打造“狼性团队、血性干部”，严格落实“快、稳、严、准、细、实”要求，持续提升团队执行力、战斗力。要有善干的谋略，勤于思考，逢事多看是什么，遇事多问为什么，干事多想做什么；要讲究策略，学会聚势、聚力、聚智，真干、实干、巧干；要注重细节，细心观察、发现、准备，细致工作、服务、处突，细化领导要求、每日工作、岗位职责，切实守牢办公室“生命线”。要有重塑的本事，重塑内心，顶得住压力、受得住委屈、禁得住考验，让自己变得强大；要重塑形象，维持标准体态、涵养强大气场、练就优雅谈吐，树立府办人良好形象；要重塑身体，合理饮食、规律作息、适当运动，阳光生活、快乐工作。要有破圈的能力，走出舒适圈，敢于挑战自我、学会独自面对、解决各种困难；要升级朋友圈，与智者为伴、与强者同行、与能者比肩；要突破认知圈，学习新事物、拓宽新视野、适应新形势，不断克服认知偏差、陈旧观念。
尹钢银强调，全体干部职工要锚定全年目标任务，拿出最好状态、发挥最高水平，努力提业绩、创牌子、晋位次，用数据说话、拿成绩交卷，推动各项工作走在前列、争当示范，为加快建成川渝合作示范区、打造重庆都市圈北部副中心贡献府办力量。
