尊敬的周明秘书长、喜忠党组成员、亚军主任，各位领导、同事们：
大家好！在办公室优秀团队领跑下，我有幸从岗位标兵迈向科室标杆，这份殊荣凝聚了各位领导及同事们的关心、帮助和支持，在此表示最衷心的感谢！去年3月，在组织的关心厚爱下，我从大数据前沿进入机关后勤，在践行办公室“三更”“三个机关”建设中积淀了“静心、净美、敬业、精品、进取”的科室文化，采取“日事日毕，日清日高”模式完成省局安排的各项工作任务和领导交办事项。尽管机关事务服务中心人更少、任更重、标准更高，但我们“苔花如米小，也学牡丹开”，用“状态满格”追求“干群满意”，用“过程精致”兑现“结果精彩”，现将工作汇报如下。
一、以思路赢出路，致力“把要事办妥”，助推机关事务从后方走向全市前线
“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”。牢固树立机关事务“小事不小、后勤不后”理念，立足新岗位“思变”，变“上岗”为“上手”，做到“到位不降位”！
一是聚焦“参谋有道”提高站位，当好服务决策“助手”。围绕大局“凝心聚力”。以起步即冲刺、首战即决战之势，快速融入团队，迅速进入状态，会同节能科、公车科完成2024年工作要点，为全市机关事务“谋篇布局”，20天高质量完成节能logo、“思源娃”卡通形象和7名宣传大使组建，为首次高规格筹办襄渝市长出席、近千余人参加的全市机关事务大会贡献智慧和力量。围绕中心“献计出力”。以“兵位帅谋”做到系统思考、精细落实，利用“五一”小长假整理形成机关事务政策汇编和全省机关事务机构设置“一张表”，为设岗增编提供决策参考，积极对接将机关事务写入2025年政府工作报告。围绕创新“蓄势发力”。深入县（市、区）、园区和行业主管部门，物业、餐饮、保安等协会开展调研，拟形成物业、保安等数据库，正在筹备一体化平台助力机关事务“一网统管”。
二是聚焦“协调有方”深耕岗位，当好服务落实“中枢”。统管文稿为全局“提效”。坚持“精品”办文、“精益”办会、“精细”办事，做到文件办理“零失误”，牵头完成全市机关事务管理工作汇报等综合材料7个，得到各级领导高度肯定。统筹保障为广安“添彩”。高质量承办川东北党政机关国内公务接待调研等大型会议（活动）5次，仅用2天时间“闪电般”完成全市机关事务系统和省局党务培训班篮球联谊赛，做到让客人“高兴而来、满意而归”。统计调查为全市“降本”。努力当好“小学生”，借助专业力量，组织机关事务和财政系统打好“协同战”，实现“1+1>2”的倍增效应，最终用结果让上级满意，证明作为新手上路的我们还是能行。
三是聚焦“组织有效”找准定位，当好服务发展“铁军”。树牢“争先意识”抓信息。锚定信息“跑省进京”目标，采取“主动写、组织报、广泛挖”的方式靶向施策，被国省采用信息29篇，同时获得全省“粮草杯”优秀奖3个。树牢“标准意识”办培训。坚持勤俭办一切事业，组织完成会务服务等7大机关事务标准体系，利用无纸化小程序共享会议资料，通过视频会议方式将6期机关事务大讲堂培训送达基层“最后一公里”。树牢“经济意识”搞活动。作为机关事务人，不仅当好机关事务运行“管家”，更争做经济发展“推手”，组织开展“广货进机关”活动，通过“线下直购+线上直播”方式带动农副产品销售10万余元。
二、以不变应万变，致力“把难事办成”，助推节能管理从广安登上全省舞台
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。立足新任务“应变”，变“信任”为“胜任”，做到“补位不越位”！
一是用“奋斗有我”闯劲，需要补位时“撑得起”。立足“全省”创试点。在节能科科长一直空缺情况下，机关事务服务中心挑起节能重任，舍弃清明3天假期，通过“闭关学、上网查、电话问、会商研”等方式，弥补未到现场学习之课，起草了湖北宜昌合同能源管理考察学习报告，获得襄渝市长批示，为广安纳入全省试点打下坚实基础。立足“全域”抓示范。为全力争牌创牌，在国家级节约型公共机构示范单位创建收官阶段，采取“交叉检查+外地考察”方式查漏补缺、高标推进。立足“全程”作宣传。抓住节能宣传关键点，联动宣传部、融媒体中心等力量，实现资源统筹、矩阵发声。
二是用“责无旁贷”韧劲，需要协作时“跟得上”。挺膺担当“有样子”。当节能力量得到补充后，在“集中力量办大事，发挥特长干亮点”思想指导下，机关事务服务中心除履行中心职能职责和机管局综合工作外，还全力承担节能试点示范、活动宣传等任务。建言献策“出点子”。在能费托管推进过程中出现资金无法保障堵点时，我们提出了“金点子”被采纳，变“坐等要”为“主动争”。实战实用“想法子”。在信息化公司设计无法满足需求时，我们充分发挥大数据实战经验，对智慧能管平台接续设计，为全市能费托管“样板间”加持赋能。
三是用“时不我待”拼劲，需要攻坚时“扛得住”。坚持“紧张的1周”全力搭台选才。8月15日，省下发文件要求完成绿色低碳系列活动，面对时间紧、任务重，我们用空间换时间，从提请党组会研究，到广泛发动，再到精心筹办仅用1周时间，成为全省第一个举办反食品浪费初赛市（州），得到上级大力推崇。坚持“奔跑的3周”努力擂台争位。为争分夺秒与时间赛跑，科室同志毅然放弃公休假全程组织脚本撰写，跟进视频拍摄，以平均每天仅休息5小时的强度，通过“走断腿、磨破嘴”四处寻找影视公司和“打起灯笼火把”寻找最佳拍摄点位的力度，以及3周完成6部宣传片的速度，组织获得全省征文一等奖、三等奖和宣讲三等奖，成绩离不开会务科、保卫科对宣传片“女主角”“群演”的大力支持。坚持“难忘的1天”助力登台展采。距全省节能大会不到2天时间，尽管科室同志在医院做了小手术，被强烈的“时时放心不下”责任感、“事事主动靠前”使命感和“处处争当一流”荣誉感深深触动，毅然放弃休养，直奔办公室牵头完善发言材料，助力广安能费托管在全省交流发言。
三、以热心映初心，致力“把好事办优”，助推工会服务从单跑迈向全员奔赴
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。立足新期盼“求变”，变“完成”为“完美”，做到“守位不缺位”！
一是在争牌创牌中践行“工会担当”，全程全力让职工拥有稳稳幸福感。抓实项目为职工“减压”。积极摘得“含金量”较高的牌子，抓实职工之家阵地省级建设项目，创新开设电子职工书屋，添置按摩椅等设备，完善职工书屋和阅览室、健身室、母婴室、宣泄室的职工之家“一屋四室”服务功能，尽全力满足干部职工所需。办理保险为医疗“减负”。为全办会员办理医疗互助、人身意外伤害、女职工大病保险，为生病住院职工申请赔付保险近5万元。规范管理为组织“减忧”。按规定收缴会费，做好工会经费收支预决算和统计年报调查，用好省平台实现工会工作动态、规范管理。
二是在暖心服务中传递“工会温度”，落实落细让职工拥有满满获得感。用活政策“送福利”。为助力“拼经济、搞建设”，深研细读政策文件，为会员办理运动装和“百万职工游巴蜀”年票。全力争取“送慰问”。除做好节日生日慰问外，对工会会员开展结婚生育、手术住院等慰问，争取到市总工会对办公室一线值守职工“送温暖”慰问。积极协调“送欢乐”。组织参加马拉松比赛和连响艺术培训，让职工尽情享受赛事激情和艺术快乐。
三是在活动组织中彰显“工会情怀”，用心用情让职工拥有美美体验感。“幼吾幼以及人之幼”，拓展活动让“参与”更广。组织“六一”儿童节亲子采摘活动，切实把机关党组的关怀送到职工子女身边。“有朋自远方来，不亦乐乎”，真诚相待让“朋友”更多。与常务办紧密对接打好“提前量”，精心准备3条线路供上级工会在广安开展调研活动，也联合国企工会开展篮球联谊赛。“赠人玫瑰，手留余香”，提升交流让“活力”更强。用真诚得到办公室领导及兄弟科室的倾情支持，用真情得到专业老师的现场指导，30余名干部职工同台诵读，让工会焕发出新活力，机关工会在2024年全市深入推进“三类”工会建设部署会上交流发言，得到文阁常委点名表扬，荣誉背后离不开工会委员们的默默奉献和全体会员的大力支持。
各位领导，各位同事，回首往事，机关事务服务中心同志不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。未来，我们将用勤学增才气，用拼搏筑底气，用服务聚人气，不断挑战自己，超越自己，燃烧自己！用爱和正能量温暖他人，感恩前行，为办公室“三个机关”建设贡献火热力量！
