7月6日下午，市政府办公室召开第二季度述职测评会议。市政府副秘书长、办公室主任尹钢银主持会议并讲话。市政府办公室（含管理单位）全体干部职工参加会议。
会议听取了8个科室负责人第二季度工作述职汇报，各分管领导对科室工作进行了全面点评、指出问题、提出建议。会议通报了部分科室（中心）及人员获表扬情况、各地各部门对市政府办公室科室（中心）评分情况，对科级及以下人员2023年第二季度平时工作、第二季度争创科室标杆和岗位标兵进行了民主测评。通过现场述职，激励引导各科室（中心）进一步明确目标、压实责任、持续攻坚；通过量化打分、民主评议，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，以述明责、以评促干、以考问效。
尹钢银主任指出，第二季度各科室（中心）铆足干劲加油干，攻坚破难务实干，工作有起色、有成效，一系列成果值得肯定、值得点赞、值得表扬。下一步，要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，加压奋进、奔跑实干。一要有端菜意识。要多思考、快行动，将大事要事干好，干出精彩、干出辉煌。干得好的科室（中心）要继续发挥标杆示范作用，努力端大菜、端硬菜、端好菜。二要有攻坚意识。要主动请缨、主动面对，参与其中、磨砺其中、成长其中，力争一年啃下几个“硬骨头”。三要有争先意识。要将功夫下在平时，善于谋划、敢争示范，努力争牌子、争位次。
