7月1日，我市发布2025年度公开遴选（考调）和公开选调公务员公告。报名时间为7月1日至7月8日上午8：00。为方便基层工作人员报考，本次遴选（考调）、选调采取电子邮件方式报名。考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏和“智慧党建·小平故里先锋”官网，详细查看有关报考信息。
本次公开遴选（考调）和公开选调工作，在省委组织部的统一部署下，由市委组织部精心组织实施。继续坚持基层导向，从畅通基层公务员上升通道和着力补充基层所需人才两个方面同时发力，通过公开、公平、公正的选拔机制，切实拓宽选人视野，优化队伍结构，服务中心大局。
在公开遴选（考调）方面，拿出市委宣传部、市发展改革委、市数据局等市直机关的17个职位，面向市内各县（市、区）和园区遴选14名、面向全省各级机关考调3名优秀公务员。为进一步强化重实干、重实绩、重担当用人导向，本次遴选（考调）工作在严格按照中央、四川省规定，学习借鉴省直机关和相关市（州）近年来成熟有效做法基础上，按照“微改革”思路作出优化完善，拿出60%的职位开展实干实绩评价工作，通过将考生现实工作表现情况评分计入综合成绩，着力解决考生“会考不会干”和“干得好考不好”等问题，真正把实绩突出的优秀干部选拔出来，引导激励基层干部立足岗位真抓实干、担当作为。
在公开选调方面，将从市内企事业单位符合条件的人员中选拔6名优秀人才进入县以下党政机关担任科级领导职务，持续畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道。其中，县级机关职位条件设置注重精准匹配专业化岗位需求；50%的职位为乡镇领导班子副职，均不设置专业要求，鼓励优秀人才投身基层建设。（邓金强 王冠力）
