近年来，广安市市县两级政府和法院不断加强协作联动，有序推进法治政府建设、纠纷多元化解等工作，实现行政与司法良性互动，形成了全方位、多层次、常态化的“府院”联动工作格局。
机制联动。构建“两长同台”“1+7+N”联席会商机制，每年定期召开由“市（县、区）长+院长”出席的高规格联席会议，主要领导同台部署、推进法治建设工作；建立“点对点”共联机制。建立沟通协调、通报反馈机制，落实专人“点对点”日常联络。人民法院每季度反馈行政案件败诉、行政机关负责人出庭应诉和行政裁判、司法建议履行情况。由市、县政府定期开展通报和约谈，并将通报约谈结果作为绩效考核重要内容；建立“面对面”共商机制。各级政府、部门与人民法院针对涉及重大群体性、重大改革任务、重大项目建设、重大社会稳定、重大民生问题等影响面广的行政争议事项，召开协调会、咨询会、研判会105次，“一案一策”推动问题解决。
能力同建推联动。标准共拟。召开政府信息公开、公安交通、工伤认定等重点执法领域、重点地区行政复议与行政诉讼联席会，规范审理标准，统一裁判尺度，降低涉府案件败诉风险；基地共建。依托广安市行政审判中心打造依法行政实践教育基地，每年由小平干部学院组织学员开展庭审观摩，市、县政府组织执法人员旁听行政案件，总观摩庭审1000余人次，执法人员旁听近30场次，提升了干部依法行政能力水平；资源共享。探索建立府院互帮互联机制。从行政机关派出一线执法人员到法院跟班学习。市、县法院指派法官联系重点执法单位和征拆任务较重的乡镇（街道），依法开展行政指导，共同推动法治政府建设。
纠纷同治促联动。聚合审判监督。建立“司法数据看广安”机制，人民法院制发行政审判“司法白皮书”“司法建议书”，市、县政府对反馈问题主动开展自然资源、政府信息公开、劳动和社会保障、房屋登记和补偿、公安等领域突出问题整改，促进各类行政行为规范；聚力纠纷化解。依托市公共法律服务中心，整合资源筹备，成立广安市行政争议调解中心，打造复议、诉讼“一站式”接收、“一揽子”调处、“全链条”解决的行政争议实质化解性机制；聚焦关键少数。人民法院每周将案件开庭信息通报司法行政部门，由司法行政部门按照“属地管辖”“一案一督”原则逐一提示应诉单位，督促行政机关负责人出庭应诉。2022年我市行政机关负责人出庭应诉率达96.62%，较五年前上升58.08%。（尹培宇）
