一、聚焦服务，关心关爱升“温度”。围绕“两站一中心”服务体系建设，投入300余万元建成县级退役军人服务中心1个，镇、村（社区）退役军人服务站点361个，落实专人做好政策咨询、帮扶援助、信息交流服务。建立常态联系服务机制，定期组织开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”等活动，深入了解退役军人生活状况，解决困难问题300余件。
二、紧盯需求，提升质效强“精度”。设立退役军人关爱帮扶基金200万余元，将全县重点优抚对象全部纳入医疗保障体系，全面落实烈属生活补助、义务兵家庭优待金等政策。为退役军人提供继续教育和职业技能培训，通过举办退役军人专场招聘会、安置转业士官、军转干部等方式，为退役军人提供就业岗位800余人次。
三、筑牢思想，彰显使命提“高度”。不断充实“三支”队伍力量，将优秀退役军人纳入村级后备力量、致富带头人培养，引导223名退役军人进入基层组织，其中52人为“兵支书”。建立邻水县思源红退役军人志愿服务队26支，开展老兵跑腿、义务消防、应急抢修等志愿活动，抗疫、抗洪期间累计组织300名退役军人奔赴抢险救灾一线。
