在四川省华蓥山煤业股份有限公司龙门峡南煤矿深处，有一个人被同事们亲切地称为“防突先锋”，他就是凌军——龙门峡南煤矿抽采防突队队长。
自1993年8月至今，凌军在煤海默默奉献了32个春秋，用坚韧担当铸就了不凡事业，先后荣获四川省机电冶煤工会授予的“劳模和工匠人才创新工作室”称号、小平故里“千名英才计划”优秀产业人才称号以及广能公司十大工匠等荣誉称号。
投身煤矿 苦心钻研练本领
1974年出生的凌军，大专毕业后，带着对矿山的好奇与憧憬，毅然决然地选择了煤矿行业。初到龙门峡南煤矿，面对阴暗潮湿、充满挑战的井下环境，他没有退缩，迅速投入到钻探防突工作中，“既然选择了这里，就要干出个样子来！”
凌军深知，矿井安全是煤矿生产的生命线，而钻探防突工作则是保障安全的重要环节。他暗下决心，要成为防突领域的行家里手。多年来，凌军凭借一股不服输的劲头，不断钻研新技术、新工艺。
“传统的钻探设备和施工工艺已难以满足现代煤矿安全生产的需要，必须创新升级。”凌军利用业余时间，自学了机械设计、电子控制等多门专业课程，并结合实际工作，从安全、经济、实用的角度出发，对一批钻探设备和施工工艺进行了改造和升级。
严守底线 不断提升安全意识
安全是一切工作的前提。凌军所在的抽采防突队，不仅业务能力是行业里的标杆，更是行业里的抓安全典型。
在凌军眼里，安全大于天。班前会上，他会把每一个岗位的安全风险、安全注意事项理顺、讲清，不放过一处风险、不遗漏一处隐患；每周，他都组织抽采防突队，召开安全政治学习会，提高安全意识，让大家了解安全的重要性；每月，他组织开展安全日活动，和队员们一起观看事故警示教育片，汲取事故教训。
自凌军任抽采防突队队长以来，在这样每班、每周、每月不断坚持的安全教育培训下，龙门峡南煤矿未发生一起轻伤及以上事故。
精益求精 带头攻克技术难关
“创新就是要多动脑、多思考、多动手，结合实际工作，从小事做起，反复试验。”凌军在做好本职工作的同时，毫无保留地为青年技术员传授经验。
在创新的路上，凌军从未止步。2020年，他负责创建以凌军名字命名的劳模和工匠创新工作室，着重在“一通三防”及煤层瓦斯治理、抽采系统优化、井下粉尘防治、裂隙注浆封堵等方面进行技术创新。近几年来，工作室在他的带领下，完成了瓦斯抽放管“放水箱”改进、裂隙快速注浆管改进、探水孔导管的改造等10多项技术创新，不仅有效保障了钻探作业的安全性，降低了工人劳动强度，每年还为企业节约了近百万元的材料费。
匠心传承 提升队伍业务能力
一个人的成功不算成功，能带领团队成功才是真的成功。在日常工作中，凌军十分重视队伍建设，他经常和经验丰富的工人交流谈心，耐心倾听每位队员对安全生产管理工作的意见和建议。
在大家的集思广益下，凌军制定了完善的制度，推进队伍管理制度化、规范化、精细化、常态化，不断提高队伍安全意识、综合素质；充分发挥创新能手的模范带头作用，积极在班组推进“勤学、善思、多干、能创新”的学习理念，鼓励大家积极参加公司、矿级组织的“五小成果”“合理化建议”等活动；利用班前会、周四政治学习会、施工现场会开展技术业务培训，开展技术帮教心连心活动，促进了队伍全员业务素质提升。
凌军对未来充满信心。他表示，将继续秉承匠心精神，带领团队在钻探防突领域不断探索、不断创新，为矿井安全生产提供更加有力的技术支撑。同时，他希望将自己的创新经验和成果推广到更广泛的领域，为煤矿行业的安全发展贡献力量。（广安日报记者 唐培林）
