□夏佩
人才资源是第一资源。当前的广安正处于加速发展的战略机遇期，比以往任何时候都更渴求人才、更需要人才、更有条件成就人才。
一座城市靠什么吸引人才、留住人才？毫无疑问，营造良好的干事创业环境是核心，让每一位拼搏奋斗的人拥有施展才华、成就梦想的机遇和舞台是关键。近年来，我市坚定实施人才强市战略，先后推出“科技创新24条”、人才新政3.0版等“政策包”，加快构建全省人才发展雁阵格局重要支撑地和跨省域人才一体化发展创新高地。
实现人与城双向奔赴、书写城与人双份精彩，广安还需进一步完善全生命周期人才服务关怀体系，优化“赢才环境”，让各类人才引得来、留得住、用得好。要“真金白银”引人才，千方百计解人才后顾之忧，激发各类人才干事创业积极性；要搭建平台聚人才，让各类人才在深入实施同城融圈、优镇兴乡、品质主导、产业支撑“四大战略”中大展才华、大显身手；要人岗相适育人才，进行跟踪式、递进式系统培养，深入挖掘特长和潜能，促进人才增值，最大限度发挥人才助推广安经济社会高质量发展的作用。
