为深入贯彻落实国家劳动用工政策法规，强化企业人力资源合规管理，提升人事队伍专业水平，2025年2月21日，广安交旅集团组织开展了人力法律法规及制度专题培训会。集团及各子分公司人事部门负责人、业务骨干共20余人参训。
本次培训围绕劳动关系全流程管理，系统解读了《劳务派遣暂行规定》《劳动合同法实施条例》《渐进式延迟退休政策》等法规文件，并结合集团实际，对《劳动合同管理办法（试行）》《员工招聘管理办法（第1次修订）》《员工内部流动管理（暂行）办法》等内部制度关键条款进行了详细剖析。通过条款对比、互动交流等形式，帮助参训人员深入理解政策规定，明确操作规范
培训设置现场答疑环节，针对子分公司提出的“劳务派遣用工比例控制”“退休审批流程变化”“内部流动争议预防”等问题，集团党群人事部逐一解答，并分享实操经验与应对策略。通过“政策法规解读+实务操作研讨”的模式，切实增强了人事队伍的履职能力与专业素养，为构建和谐劳动关系、提升企业治理效能奠定了坚实基础。
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