武胜：直播带岗让就业“触屏可及”

武胜县充分利用信息化手段，联合企业共同搭建直播间，推出“直播带岗”新模式，突破地域、人员限制，实现企业和人才双向奔赴，成功让高校毕业生等青年群体就业有“流量”更有“留量”，让好工作“触屏可及”。

一是协调合作，搭建线上“云平台”。依托武胜人力资源服务中心微信公众号、“武胜智聘”小程序、抖音号等网络端口，搭建互动交流平台，全方位、多角度开展线上线下活动宣传，引导企业和求职者参与，定期举办《数智直聘·职引未来》直播带岗活动，扩大直播带岗影响力。自6月产业园开园以来，公众号发布招聘等信息38篇，总浏览量5214人次；抖音发布短视频28条，总浏览量121055人次。

二是精选企业，增强岗位“源动力”。全面调查摸底，主动对接企业，在诚信规范、薪资待遇、生产条件等方面筛选优质企业参加活动，覆盖轻工食品、机械机电、石油化工等17个行业企业，提供普工至经理主管等多类岗位，满足求职者的多元化需求。“武胜智聘”小程序已入职企业100余家，求职者实名认证1000余人，其中高校毕业生占比30%以上。

三是精准招聘，打通求职“快车道”。以短视频、图文介绍、与主持人互动对答等多种手段，展示企业文化、工作环境、业务范围、福利待遇等信息。通过“岗位推荐+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动，以连线、留言方式进行现场直聘，提升人岗匹配。自6月开播以来，已举办直播带岗38期，直播时长2266分钟，推介岗位1062个，招聘人数达2000余人，在线观看人数达21230人次。