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依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假20天，在结婚登记前参加婚前医学检查的，增加婚假5天。
《四川省人口与计划生育条例》子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》第二十四条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定外，延长女方生育假90天；生育第三个子女的女方，经本人申请及所在单位同意，还可以再延长生育假30天。给予男方护理假30天。
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天时务动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
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