市级各部门:
为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于全面深入实施预算绩效管理的决策部署,进一步提升市级部门预算绩效管理水平,市财政局决定开展预算绩效管理服务进机关活动,现将相关事项通知如下。
一、活动目标
以提升市级部门预算绩效管理水平为目标,在绩效目标编制、绩效运行监控、绩效自评等方面给予“点对点”指导,切实解决市级部门在预算绩效管理工作中存在的问题和困惑,推动其健全制度机制、理顺工作流程、明确工作任务、取得工作成效。
二、活动时间
2023年3月—6月,每周安排2个市级部门(单位)。
三、服务对象
(一)市级各部门可根据本部门实际需求,主动对接市财政局开展服务;
(二)根据近两年各部门预算绩效考评结果,选取部分单位开展服务;
(三)由市财政局各业务科室推荐。
四、工作组成员
由市财政局预算绩效工作分管领导、预算科、绩效科、相关支出科室人员和预算绩效管理三方机构专业人员组成。
五、工作要求
(一)市级各部门要积极参与、主动配合,广泛组织本部门及下属单位相关人员参加,并按要求提供相关资料。市级部门需提前准备近3年部门整体支出绩效目标、项目支出绩效目标、专项转移支付绩效目标、绩效自行监控报告(表)、绩效自评报告(表)、预算绩效工作考评、财政重点绩效评价反馈问题等资料,梳理本部门在推进预算绩效管理工作中存在的问题,列出问题清单,一并提交工作组。
(二)本次活动采取集体座谈的方式,由工作组对部门提供的资料进行审阅,结合部门自身反映的问题、困惑等,给予切实可行的解决措施,帮助提升预算绩效管理工作水平。
(三)活动结束后,由市级部门填写《预算绩效管理服务进机关活动情况反馈表》(见附件),交工作组带回留存。
(四)活动联系人:市财政局绩效管理科张亚莉,联系方式:2156166。
相关附件:
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